Publicado el Informe Anual 2014 de Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), ha publicado su informe anual correspondiente al año 2014, que contiene algunos de los éxitos alcanzados por esta agencia en materia de mejora de las condiciones de trabajo en los países de la Unión Europea.
Lo más destacado que podemos encontrar en este informe es:
1. Anticipación al cambio
Por ejemplo la agencia revisa todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo referidas al sector de la atención sanitaria, incluyendo la asistencia a domicilio y comunitaria. Este sector en concreto se enfrenta a retos como la creciente demanda de atención sanitaria y la ampliación de los cuidados durante más tiempo. Además hace hincapié en como afecta el uso de las nuevas tecnologías al personal sanitario y a la escasez del mismo.
2. Datos y cifras
Una labor importante de la agencia, ha sido la realización de diferentes trabajos de campo destinados a la recopilación de datos, por ejemplo el proyecto piloto encomendado por el Parlamento Europeo «Trabajo más seguro y saludable a cualquier edad: seguridad y salud en el trabajo en el marco del envejecimiento de la población activa». Los trabajos de ese proyecto concluirán en 2015 y servirán de base para la campaña Trabajos saludables de 2016-2017: Trabajos saludables en cada edad.
3. Herramientas para la gestión de la SST
En 2014 se realizaron grandes avances con la herramienta OiRA: la herramienta virtual de la EU-OSHA de la que el empresario de la pequeña y mediana empresa puede hacerse valer para evaluar los riesgos profesionales presentes en el seno de su organización. El año pasado se publicaron 47 herramientas nuevas.
4. Aumento de la sensibilización
Destaca en ese ámbito la campaña Campaña 2014-2015 Trabajos saludables: gestionemos el estrés que fue presentada en abril y que ha supuesto un notable éxito para la agencia
También se han realizado durante todo el año 2014 diferentes acciones destinadas a la sensibilización y divulgación como por ejemplo talleres formativos o premios de buenas prácticas.
5. Intercambio de conocimiento en la web
En este ámbito merece una especial atención OSHwiki, una nueva plataforma web colaborativa que ofrece información basada en la evidencia y una forma nueva para la comunidad de SST de establecer redes.
